-
Entradas recientes
- FORMACIÓN- Características y tipología de las plataformas de e-learning
- AA.PP.- La reforma laboral también tendrá impacto directo en las plantillas del sector público
- COMPETITIVIDAD- Ambición, talento y reformas, recetas para mejorar la competitividad de la economía española
- INNOVACIÓN- El problema de la innovación no de ideas sino de gestión
- MERCADO LABORAL- Los 7 errores más frecuentes en la búsqueda de trabajo por internet
Comentarios recientes
- CAREERBUILDER.ES en MERCADO LABORAL- Los 7 errores más frecuentes en la búsqueda de trabajo por internet
- Carolus en ESTRATEGIA- En busca -urgente- de la reorganización estratégica
- Carlos Monserrate en GESTIÓN- La ineficacia del “más con menos” y de los recortes salariales y de formación
- Enrique en LIDERAZGO FEMENINO- Sin cuotas, mejor
- admin en SISTEMAS DE GESTIÓN- Sistemas de gestión y mejora de la productividad
Archivos
Categorías
- ABSENTISMO
- ACCIÓN SOCIAL
- AGENDA
- BLOGOSFERA
- CAMBIO
- CLIMA LABORAL
- COACHING
- COMPENSACIÓN
- COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
- COMPETENCIAS
- COMUNICACION
- COMUNICACIÓN INTERNA, MK-I Y BRANDING
- CONCILIACIÓN
- CONTROL DE PRESENCIA
- DIRECTIVOS
- DISCAPACIDAD
- EMPLOYER BRANDING
- EMPRENDEDORES
- ENTREVISTA
- ESTRATEGIA Y GESTIÓN
- ESTRÉS
- EVENTOS
- EXPATRIACIÓN
- FORMACIÓN Y DESARROLLO
- FUNCIÓN PÚBLICA
- FUNCIÓN RH
- GESTIÓN
- GESTIÓN DEL TALENTO
- IGUALDAD
- INNOVACIÓN
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- INTERNACIONALIZACIÓN
- JUBILACIÓN
- LIBROS
- LIDERAZGO
- MENTORING
- MERCADO DE TRABAJO
- MOTIVACIÓN
- MUJERES DIRECTIVAS
- OUTPLACEMENT
- PERO EN EL DÍA A DÍA
- PREMIOS
- PRODUCTIVIDAD
- PROTECCIÓN DE DATOS
- PYMES
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- REDES SOCIALES
- RR.LL.
- RSC
- SALUD LABORAL
- SECTOR PÚBLICO
- Sin categoría
- SOSTENIBILIDAD
- TIC
- TRABAJO TEMPORAL
- TRIBUNA
- VALORES
Meta
Archivo de la categoría: CONCILIACIÓN
FLEXIBILIDAD- La conciliación es una cuestión de confianza mutua y objetivos claros■ Los trabajadores autoexigentes y con altas dosis de responsabilidad generan en los empresarios y directivos la confianza para poner en práctica medidas flexibles. Aunque algunas empresas de carácter multinacional tienen visión emprendedora e inculcan la política de conciliación a … Sigue leyendo CONCILIACIÓN- La conciliación todavía no rompe moldes■ Los estereotipos se confirman en lo que a la conciliación se refiere, y es que los empleados están más satisfechos con el equilibrio entre vida laboral y vida familiar cuando su jefe es una mujer sobre todo a partir … Sigue leyendo Publicado en CONCILIACIÓNDeja un comentario
|
CONCILIACIÓN- Una veintena de empresas trabajarán con la Fundación MásFamilia en un think-tank sobre teletrabajo■ Mientras que la media europea de teletrabajadores es del 13% la española sólo llega al 4,9%. Recientemente la Fundación MásFamilia ha consultado entre las empresas certificadas efr sobre los usos del teletrabajo. Publicado en CONCILIACIÓNDeja un comentario
CONCILIACIÓN- El mejor liderazgo es el que consigue lo mejor de las personas■ Lo que existe es un liderazgo eficaz que es capaz de fomentar la innovación, la comunicación, el compromiso, el respeto, la participación y el reconocimiento. Publicado en CONCILIACIÓNDeja un comentario
|