En la ‘Ventana del Asociado’, de la web de Asociación Centro de Dirección de RR.HH., Antonio Bartolomé, socio del área laboral de KPMG Abogados, y Beatriz Ruiz, directora en el área laboral de KPMG Abogados, hablan sobre «Nuevo escenario en el control empresarial del uso de los medios tecnológicos. Privacidad y control».
«La Sentencia de 5 de Septiembre de 2017, Caso Bărbulescu, dictada por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH), introduce novedades en materia de derechos fundamentales en relación con el control por parte del empresario del uso que hace el trabajador de los recursos informáticos puestos a su disposición y de las comunicaciones en el entorno de trabajo.
El TEDH señaló que las instrucciones del empresario no pueden anular la vida social privada del empleado en el lugar del trabajo y, aunque puedan establecerse limitaciones, el derecho a la vida privada y la privacidad de la correspondencia continúan existiendo en el entorno laboral».
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