Workday acaba de firmar un acuerdo estratégico con Slack con el objetivo de empoderar a los empleados y afianzar su posicionamiento como eje central de las empresas. Tanto Workday como Slack contienen información esencial que facilita el trabajo diario a los empleados, especialmente a la hora de asignar tareas a personas concretas. Es por esta razón que Slack se ha asociado oficialmente con Workday, para poner la información correcta en las manos de las personas adecuadas, siempre que lo necesiten.
Tanto Workday como Slack son empresas nativas en la nube, por lo que esta asociación representa una oportunidad para que la colaboración y la conexión se traduzcan en mejores resultados de negocios para sus clientes, quienes podrán utilizar la plataforma de Workday desde la interfaz de Slack.
Entre los beneficios que ofrece la asociación entre Workday y Slack destacan:
• Solicitar días de vacaciones sin abandonar la plataforma de Slack.
• Proporcionar feedback a los compañeros en tiempo real a través de Slack.
• Buscar información de los compañeros de trabajo, como por ejemplo su cargo, el departamento al que pertenece, etc, sin abandonar Slack.
A continuación, podrás encontrar más información sobre este acuerdo:
• Workday y Slack: construyendo la integración para los clientes https://blogs.workday.com/workday-slack-building-integrations-shared-customers/
• Opennes at Workday, por Joe Kornigebel. https://blogs.workday.com/openness-at-workday/
• El CTO de Slack, Cal Henderson, comparte algunos detalles https://slackhq.com/slack-and-workday-get-the-hr-information-you-need-when-you-need-it-953031162c37
