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Maite Sáenz3 abril 20249min
En los últimos seis meses distintas instancias jurídicas han sentado jurisprudencia sobre diversas cuestiones relacionadas con los despidos colectivos. A ellas se les suman dos iniciativas normativas que vienen a configurar, en su conjunto, un panorama modificado para la gestión de este tipo de procedimientos y que el despacho laboralista Abdón Pedrajas Littler recoge hasta […]

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Olga Quintanilla2 abril 20249min
El 66% de los trabajadores españoles del sector digital declara sentirse satisfecho con su trabajo. Así lo recoge el estudio realizado por Candee, la consultora de talento especializada en perfiles digitales que forma parte de Viko. Entre los objetivos de dicho estudio se pretende conocer mejor la situación actual de la demanda de este tipo […]

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Olga Quintanilla1 abril 20243min
El Grupo Caja Ingenieros ha nombrado a Anna Figueras Font, nueva Directora de la recién creada Área de Personas, Talento y Cultura, puesto con el que pasará formar parte del Comité de Dirección del Grupo.   Esta nueva área, basada en las líneas maestras del Plan Estratégico Transforma2026 de la entidad, agrupa todas las actividades […]

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Redacción ORH29 marzo 20246min
El 75,4% de los titulados en grado en el curso 2015-2016 estaba dado de alta en la Seguridad Social en marzo de 2020, cuatro años después de egresar. Considerando a los afiliados por cuenta ajena, prácticamente el 60% tiene contrato indefinido y el 80% trabaja a jornada completa. Su base de cotización media anual por […]

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Redacción ORH27 marzo 20245min
El Edelman Trust Barometer, 2024 ha revelado un cambio de tendencia en España: la confianza ha aumentado en casi todas las instituciones y parámetros analizados. Esta encuesta global sobre la confianza en 28 países que se realiza desde hace 20 año, revela que España se encuentra todavía en posiciones de desconfianza.   Según el barómetro, […]

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Marisa Cruzado Collado15 marzo 20244min
¿Recuerdan ustedes a Daniel Goleman? Este psicólogo, periodista y escritor norteamericano se hizo famoso en 1995 tras publicar su libro «Emocional Intelligence» que se convirtió rápidamente en best seller. Goleman puso sobre la mesa la importancia que tenían en el desempeño profesional las habilidades soft, es decir, aquellas que no se corresponden con conocimientos académicos. […]

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Anabel Cuevas Vega12 marzo 20248min
En el escenario empresarial moderno, la inteligencia artificial se presenta como una especie de super héroe que posee habilidades sobrehumanas: más velocidad, más eficiencia y más imparcialidad. Sin embargo, este discurso simplifica y oculta una verdad más compleja. Si bien la IA indudablemente ofrece beneficios significativos en áreas como la gestión del talento, a día […]

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Redacción ORH8 marzo 20246min
En el Día Internacional de la Mujer, la dirección general de Igualdad de la Comunidad de Madrid lanza la XX Edición de los Premios Madrid Empresa Flexible. El gobierno de la región, renueva así su compromiso con la conciliación laboral, personal y familiar de los madrileños y madrileñas porque considera que las políticas de flexibilidad […]

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Clara Aldan5 marzo 20245min
Es una de las principales conclusiones de un estudio elaborado por la consultora Axis Corporate que demuestra, además, cómo un número elevado de compañías está todavía clarificando su estrategia en este aspecto y la mayoría no lo ha integrado con la experiencia de cliente. El apoyo de la dirección y la tecnología, aliados esenciales.   […]

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Anabel Cuevas Vega5 marzo 20245min
En el ámbito de Recursos Humanos, la Inteligencia Artificial emerge como una aliada estratégica. Puede desempeñar un papel fundamental al analizar datos para mejorar la comprensión de cómo funcionan las empresas y, en consecuencia, tomar decisiones más informadas. En cualquier caso, el uso de IA en el ámbito del mercado laboral y los recursos humanos […]


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