La Ciudad del Grupo Santander, situada en la localidad madrileña de Boadilla del Monte, recibe un premio a la excelencia en conciliación The Work-Life Innovative Excellence Award 2013, que todos los años concede Alliance for Work-life Progress, una organización sin ánimo de lucro dedicada al fomento de la divulgación e investigación en el campo de los recursos humanos. Esta organización norteamericana premia a las empresas que promuevan entre sus empleados una cultura que les permita compaginar su crecimiento profesional con su vida personal.
En los 17 años que AWLP lleva entregando este galardón, Banco Santander es la primera empresa Europea recibirlo. Los organizadores consideran que la Ciudad Grupo Santander es un ejemplo de sede corporativa que facilita la conciliación de los más de 6.700 empleados que trabajan en ella mejorando por lo tanto la eficiencia del Grupo.
El complejo está diseñado por el prestigioso arquitecto estadounidense Kevin Roche, ganador del premio Pritzer de arquitectura. La Ciudad Grupo Santander que cuenta con 250 hectáreas tiene una serie de servicios que AWLP ha destacado por la ayuda que representan para los empleados del Banco Santander. Entre ellos se encuentra una escuela infantil, un centro deportivo con capacidad para 2.000 personas, un centro médico con equipos y servicio necesarios para medicina del trabajo, preventiva y rehabilitación. También tiene un centro de formación que acoge cada a año a más de 29.000 profesionales del Grupo.
Además del trabajo y la formación también tiene en cuenta el ocio de los profesionales, ya que los trabajadores y sus familias pueden disfrutar de una zona de restauración y más de 70 hectáreas de zona forestal donde disfrutar del aire libre.
