Bureau Veritas Business School ha puesto en marcha la «Escuela de Directivos Javier Fernández Aguado» gracias a un acuerdo suscrito con el experto en pensamiento empresarial y management. Se trata de una plataforma formativa en modalidad eLearning dirigida a directivos y pre-directivos de habla hispana que se estrena con un Programa Superior de Liderazgo cuyos objetivos principales son:
– Comprender las claves del ejercicio del liderazgo en las organizaciones.
– Adquirir competencias precisas para mejorar en la dirección de personas y equipos, para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de sus respectivas organizaciones y ganar en satisfacción personal.
– Aprender las claves y técnicas fundamentales para la mejor gestión de conflictos interpersonales.
– Mejorar la capacidad de gestión de las relaciones humanas como aspecto fundamental para la construcción y desarrollo de proyectos empresariales rentables y duraderos.
El programa se estructura en un total de 11 unidades temáticas semanales que contemplan un recorrido completo por las claves del liderazgo con una vocación claramente experiencial y centrada cada una de ellas en una competencia directiva clave. Las sesiones se desarrollarán con periodicidad semanal y se irán abriendo cada quince días en el campus virtual, de forma que el alumno tenga acceso simultáneo a la sesión en curso y pueda visualizar la siguiente.
Cada una de estas sesiones incluirá una grabación audiovisual, un documento teórico-práctico de “conceptos clave”, casos prácticos de Harvard Business School y MindValue y también un test de comprobación de conocimientos adquiridos.
Javier Fernández Aguado se ha rodeado de un equipo de reconocidos expertos que aportarán su conocimiento en la impartición de las sesiones. Entre ellos figuran nombres como José Aguilar, socio-director de MindValue; Fernando Moroy, Director de Relaciones Institucionales de la Caixa-D.T. Madrid; Luis Poblador, Director General de Software Financiero Bolsa; Tomás Pereda, Director de Recursos Humanos y Organización de Unidad Editorial; Marcos urarte, Presidente del Grupo PHAROS, y Antonio Peñalver, Socio del Grupo Persona.
Según explican desde la BVBS, «el Programa aporta un itinerario pautado de desarrollo y crecimiento personal, de forma que el participante experimente en situaciones reales la aplicación práctica de los conceptos clave, y sea capaz de contrastar su propio avance. De ahí la relevancia que se otorga al trabajo personal en casos tutorizados, y a la autoevaluación permanente». Es, además, un programa adaptable a las necesidades específicas de las organizaciones y para ello contempla dos modalidades: como Programa de Liderazgo Institucional, para entidades y administraciones públicas; o como Programa de Liderazgo ‘In Co’, para empresas nacionales y transnacionales, que deseen contar con un planteamiento a medida adaptado a necesidades específicas de desarrollo directivo y gerencial, en atención a especiales circunstancias de coyuntura y estrategia de negocio.
+info: Puedes descargar información adicional y condiciones sobre el programa aquí.
