Más de 100 empresas participan en la I Feria del Empleo en la Era Digital

Maite Sáenz30 septiembre 20156min

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Con el objetivo de ayudar a las empresas a captar talento y a los visitantes a actualizar sus competencias en una era cada vez más digital el 21 de Octubre se celebra la primera edición de la Feria del Empleo en la Era Digital en el Complejo Duques de Pastrana (Paseo de la Habana 208, Madrid). Un evento único en el ámbito del Marketing y Recursos Humanos por la implicación de más de un centenar de empresas líderes en sus sectores con un fin común: dar a conocer los nuevos perfiles más demandados para que el candidato pueda evolucionar hacia las nuevas necesidades del mercado laboral.

Además, la I Feria del Empleo en la Era Digital (FEED) pretende ser un punto de encuentro activo entre oferta y demanda cualificada en un contexto de importantes índices de desempleo. Se trata por tanto de una jornada en la que prima la participación e interacción entre empresas y candidatos. Así, los visitantes tendrán que inscribirse previamente en la web www.feriadelempleo.es para poder diseñar “a la carta” el itinerario que más les conviene realizar in situ en la feria acorde a sus necesidades laborales.

Ese recorrido se llama “El Circuito del Éxito” en el que los candidatos podrán participar en numerosas mesas redondas y actividades enfocadas a la optimización de su perfil laboral. Tampoco faltarán Video Pitch, Rondas de Éxito, Open Talks, actividades en E-Labs, asesoramientos personalizados, Puntos de Atención al Emprendimiento y más de 50 ponencias y talleres temáticos y sectoriales.

¿Qué es el magnetismo personal y cómo aprovecharlo para una mejora profesional? ¿Cómo adaptar el CV a la era digital? ¿Qué perfiles son los que más encajan en la presente transformación digital de las empresas? ¿Cómo pasar de persona a personalidad? Son algunas de las preguntas que tendrán respuesta por parte de expertos en la materia (directivos de empresas privadas, organizaciones sectoriales, universidades…) en la I Feria del Empleo en la Era Digital.

Otro punto fuerte de esta jornada será la bolsa de trabajo resultante de las numerosas ofertas reales que ofrecerán distintas empresas participantes y a las que el visitante podrá tener acceso antes, durante y después de la Feria. Así, se generarán en el mercado actual más de 1.000 oportunidades de trabajo en el área de Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Económicas, Derecho, Marketing, Periodismo, RRHH…

En la I Feria del Empleo en la Era Digital, el candidato también podrá acercarse a la zona dedicada al emprendimiento donde recibirá el asesoramiento necesario para responder a todas sus dudas relacionadas con la financiación, gestión, planificación e incluso la búsqueda de talento que haga de su negocio un éxito. Además, habrá un “Espacio Networking” donde se podrá intercambiar, en una atmósfera relajada, nuevas ideas, visiones así como compartir fracasos y éxitos.
Otra zona innovadora será la denominada “Open Demo Área”, donde se realizarán diversas demostraciones de las últimas tecnologías y aplicaciones. A través de la fórmula de ”Open Talks” se hablarán de las herramientas más punteras en “Open Source” y Software libre como son CRM, Big Data, Cloud Computing, Prestashop, entre otras.

Con toda esta oferta tan variada e innovadora, la I Feria del Empleo en la Era Digital cuenta con el apoyo de importante empresas como Orange, Deloitte, ICEMD (ESIC), The Valley Digital Business School, LinkedIn, Carrefour, BBVA, Adidas, Aena, Leroy Merlin, Altran Innovacion, Direct Seguros, Aki, Formación Empresarial, Sabadell, Wesser, Acnur, Madrid Emprende, Asociación de Jóvenes Empresarios, Asociación de Jóvenes Abogados, Infoempleo, Trabajando.com, Universia, Helsinki España, AECOP, IAB, N&N, SW Hosting, AEMPYMES, AIESEC, Bizkaired, Foro de Economía Digital, Wolters Kluwer, IEBS, IFormalia, Territorio Creativo, TicJob, Instituto de Ingeniería del Conocimiento, ENGEL & VÖLKERS, CIONET, Womenalia, Universidad CEU San Pablo, entre otras.

Es una feria pensada para motivar y dar herramientas, no sólo al desempleado, sino también a todos aquellos que quieran mejorar su carrera profesional o dedicarse al emprendimiento, teniendo muy presente el momento digital en el que nos encontramos, que genera nuevos escenarios de empleabilidad y recursos a las empresas.

Un momento idóneo para impulsar este tipo de iniciativas, tal y como opina Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo: “Nuestro último informe sobre el mercado de trabajo relativo a 2014 concluye que dos de cada tres empresas tienen dificultades para encontrar al candidato idóneo. Son las áreas de Ingeniería y producción, comercial y ventas, y tecnología, telecomunicaciones e informática, las que aglutinan el mayor porcentaje de vacantes sin cubrir o con mucha dificultad para hacerlo. Eventos como la Feria FEED ayudan a las empresas a conocer a los candidatos en persona y a las compañías a explicar las opciones laborales que ofrecen y por qué son atractivas para los profesionales”.

 


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