Un entorno de trabajo saludable implica que no haya apenas absentismo, estrés, fatiga o conflictos. Además, la empresa suele fomentar la productividad, la eficiencia, resiliencia, hábitos saludables o ayudar a los empleados a gestionar la incertidumbre.
Para ayudar a las empresas a crear un entorno de trabajo saludable, la Asociación de Dirección de RRHH, en colaboración con Psya, organiza, el próximo 24 de enero (de 09.00-11.00 horas) en la Fundación Pons de Madrid, un desayuno de trabajo en el que dará “La solución para crear entornos de trabajo saludables: programas de asistencia al empleado”, que suelen ser un servicio disponible telefónica o presencialmente 24/7 para los empleados y sus familias y se suelen abordar temas de salud, legal-financiero y social.
A lo largo de las dos horas que dura el desayuno de trabajo, responderán a preguntas tales como: Qué es un entorno de trabajo saludable y qué servicios incluye, cómo implantarlo y qué hacer para asegurar un uso amplio, qué datos organizativos se pueden obtener o cuáles son los costes y quiénes son las empresas proveedoras de este tipo de servicio.
