¿Cómo está tratando la coyuntura actual a “los básicos” de la gestión de RR.HH.? ¿Cuáles son las estrategias “estrella”? ¿Y las “olvidadas”? El estudio “Gestión y desarrollo de personas en la empresa en España” encuentra respuestas a estas preguntas a partir del análisis del posicionamiento y estrategias de RR.HH. en 21 compañías en distintos momentos, configurando con todo ello el “momento de la verdad” de la Función RH.
■ La competitividad se basará menos en el capital y más en el talento individual
■ Las encuestas de clima y satisfacción se van acercando, progresivamente, a las encuestas de valores y compromiso y, en muchos casos, se realizan en un solo acto de consulta.
